Strategisk mål:opbygning af et verdensførende powerfitting-firma med kinesiske kendetegn
Vores princip:Udvikl Power Fitting med teknologi
Vores mission: Mærke "Friend-Power", Få en ven
Med førsteklasses kvalitet, førsteklasses service, førsteklasses omdømme og kunder til at arbejde sammen om at skabe en storslået plan
Med hensyn til at ansætte mennesker følger vores virksomhed altid princippet om "folkeorienteret" og overholder ansættelsesstandarderne for "folk gør deres bedste, kvantitet er gældende".I udvælgelsen eller fremme af talenter insisterer vi altid på "dygtige mennesker, flade mennesker, "Middelheden" tager aldrig hensyn til slægtninge, venner, relationer, relationer og baggrunde i processen med at ansætte folk, men fokuserer på medarbejdernes faktiske evner. , opmærksom på ydeevne, let uddannelse, hårdt arbejde og let alder, efter "retfærdighed, retfærdighed og åbenhed."Princippet om konkurrence, ekspertise.
Medarbejderne i virksomheden viderefører aktivt den professionelle ånd af "sammenhold og hårdt arbejde, flid, pragmatisk innovation og stræben efter ekspertise".Med en høj følelse af ejerskab og mission, ånder de og deler den samme skæbne med deres modparter i elsystemet og er i virksomhedens kontinuerlige udvikling og vækst, hårdtarbejdende, dedikeret, due diligence, hårdt arbejde, uselvisk dedikation.
Med hensyn til medarbejderuddannelse evaluerer vi effektiviteten af træning gennem forskellige læringsmaterialer, cd-rom undervisning og beståelse af eksamener efter læring.Vi opmuntrer og opmuntrer medarbejdere, der er motiverede, og vi hyrer eksperter til at tale medarbejdernes sag.